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岗位职责： 1、1-3个月实习培训：市场营销，人力资源，高级行政管理等； 2、为集团拓展新部门、新公司储备中、高层管理人才； 3、企业文化培训、建设工作。 任职要求： 1、吃苦务实，有责任心； 2、学习能力及抗压能力强； 职位福利：全勤奖、不加班、节日福利 职位亮点：节假日福利 公司氛围好 不加班
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