重庆人才网：职场上要学会拒绝同事

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　　当一个人遇到不知何时得罪人的情况时，那就是他曾经胡说八道，最终损害了别人的利益。

　　事实上，工作场所是一种非理性的存在，但也是一个踩坑和防止坑的过程。如何避免掉进坑里，请阅读本文，了解工作场所的15个禁忌，可能会给你带来意想不到的答案。

　　1.不得越级报告。越级报告是工作场所的禁忌，必须避免。34岁的李，因为他的直接领导，让他承担责任，李什么也没说，直接越级向公司总经理投诉。最后，两人都离开了。你可能不明白为什么投诉离开?在工作场所，有一个不成功的规则，任何领导人都不会喜欢越级报告。老王认为，无论什么原因，下属的越级报告都会导致直接上级的误解.怀疑.嫉妒。老王建议，人们在工作场所，不能越级报告，不要越级报告，除非你准备离开。

　　2.学会拒绝，不要做一个好人。许多工作场所的人，无论遇到什么问题，都不会拒绝。当你不拒绝别人的时候，有些人会得寸进尺。最好的办法是不要做一个好人，学会拒绝。

　　3.做事不知道留下痕迹。在我们的传统教育中，我们做事不留痕迹。事实上，这是错误的。老王认为，当你做事不留痕迹时，你很可能会为别人背黑锅。老王建议，人们在工作场所一定要留下痕迹。每次沟通的最好方式是通过电子邮件沟通，但一定要写给领导.同事邮件中的每一个字都可以公开。这样，你就不可能背黑锅了。

　　4.永远不要反对领导，即使领导是错的。有句话说得好：和妻子讲道理的人都是情商有问题的人。虽然不能100%正确，但这意味着妻子在家里总是对的。然而，工作场所也是如此。记住：领导永远是对的。你永远不要反对你的直接领导!

　　5.不要私下取笑公司和妄议领导，不要抱怨，不要抱怨，尽量减少情绪化。人们在工作场所，不要私下取笑公司和妄议领导.不要乱发牢骚.不要抱怨。在领导眼里，只有无能的人才会抱怨和抱怨。老王建议，当你对公司不满意时，你会秘密找到一个新的职位，但在你找到它之前，你绝对不能表现出任何情绪。你应该比任何时候都努力工作，抓住所有的资源。

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