在重庆找工作如何正确谈薪资福利

　　在重庆薪资一般是自己谈的，福利则是公司本身政策走，很难单独给你福利。重庆人才招聘网小编来给大家简单谈谈如何正确谈薪资福利。

　　1是职位水平工资，例如某个职位的行业工资水平，这个一般招聘网站会有一个范围。

　　2是工作年限，一般也会有要求，一般三年 五年 八年 都是分水岭。

　　3是城市水平，例如一线城市的网络工程师，同样的职位在二三线城市，还是有差异的。

　　以上三点就是客观的职业定位。

　　其次是面试公司的分析，是否是否是国企，私企，还是上市公司，都是不一样的。然后才是个人诉求，例如不低于多少。一般考虑以上的几个点，就心里有个预期了。

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