重庆职场何时才是提升职加薪的好时机？

　　说到升职加薪很多人都怕领导会直接拒绝，于是等着领导主动提，但是这是最傻的方式!试问领导会主动问员工是否需要升职加薪吗!那么重庆职场何时才是提升职加薪的好时机?一起来和重庆人才招聘网来看看吧!

　　重庆职场何时才是提升职加薪的好时机?

　　别在周一提

　　这根本就是明摆着的事，但是周一并不是办公室气氛最愉快的时候。他们可能会直接拒绝。西雅图的心理学博士香农·科拉科夫斯基(ShannonKolakowski)说道，“避开周一，因为周一总有会产生消极紧张情绪的坏名声。”直觉可能会让等到一周中间或是临近结束时来提出这个话题，这才是明智的做法。

　　人们在上午可能道德感更强

　　虽然对于如何拍老板马屁没有太多研究，但是我们可以用其他心理学领域的发现来看待办公室动力。科拉科夫斯基指出，你老板在上午会更有道德感，所以一早将会是谈论加薪的最佳时机。“一项研究显示了所谓的早晨道德影响;人们在早晨会有更高的道德意识，而随着时间推移，则会做的道德决定就会越来越少，所以充分利用老板早上的道德感(当然啦，要在早上喝完咖啡之后)是很有必要的。”

　　周五可能是希望最大的时机

　　假设你的上司没有已经一脚迈出公司大门准备周末度假的话，那么周五上午的中间时段会是不错的选择，因为一周的劳碌已经能望到头了。“显然我没有研究来支持这一点。”罗盘指向咨询(CompassPointConsulting)的心理学家和创始人苏珊娜·罗夫-韦克斯勒博士(SuzanneRoff-Wexler)说道。她说，“但是我的直觉认为在周五上午过到一半时请求加薪会更好。我的上司肯呢过非常期待周末(希望心情不错)!”她还补充道，别等到周五下午，因为这会显得你不那么自信，而且老板的心思早已不在办公室了。所以在上午的中间来说。“如果被拒绝，我将准备好处理这天剩下的时间，然后用周末去消化这个决定，并考虑我的下一步战略，”罗夫-韦克斯勒说道，“如果加薪被同意了，那么我就可以在周末的时候好好庆祝一番，或者至少可以享受得到认可的感觉。

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