重庆人才网分析面试没戏的5个征兆

重庆人才网分析面试没戏的5个征兆，具体内容如下：

　　面试是很多求职者都要经历的一环，对很多人来说面试也是一种挑战，但是在面试过程中，也有一些预兆预示着面试失败，你知道有哪些预兆吗?今天就为大家分析面试没戏的五大征兆有哪些?

　　1.面试问了很多为难的问题

　　一般面试时面试官都会非常友好，为面试者介绍公司的优点及发展，但是如果面试过程中你的面试官一直在为难你，问一些不好回答的问题，比如说工资低怎么办，经常加班你怎么看等，这就是在让你知难而退。

　　2.面试时间太短

　　一般来说面试时间在15-30分钟左右，如果你的面试环节少于10分钟，或是在面试环节中电话不停，就说明面试官对你并不感兴趣。

　　3.很久没有反馈

　　一般公司都会在一周左右给出结果反馈，个别周期长的公司比如外企、大厂、体制内等时间会久一些。但是在面试时说近期就会给反馈，但是一周后都没有反馈的话，基本就是没戏了。

　　4.没有详细介绍工作情况和薪资

　　如果一场面试下来，面试官没有向你介绍任何薪资有关的事情，也没有向你介绍公司情况，并且没有问你期望薪资等，那就代表面试官对你没有兴趣。

　　5.经常打断你的话语

　　如果面试官在你回答问题时，或是介绍自己的情况时，一直打断你的话，并且提出质疑，或者反驳你。而且表情中透露出不耐烦，那就代表面试官不想再听你的叙述了，想快点结束面试。

　　知道这些面试没戏的五大征兆，会让你迅速判断出面试结果，避免在面试后苦苦等待通知，从而浪费很多时间。

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