重庆招聘网：面试官看了简历会问什么问题?

　　重庆人才招聘小编给大家整理了一篇“重庆招聘：面试官看了简历会问什么问题?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　应届毕业生简历一般包含九个部分，面试官可能对任何部分感兴趣，在面试前，打印你的简历，然后仔细“复习”简历的内容，预测每个部分可能遇到的问题，并准备相应的中英文答案是非常重要的。

　　今天重庆人才招聘网为大家提供了一个提问的想法~

　　1、项目经历

　　典型问题：

　　（1）简要介绍一下这个项目的背景和你完成的工作。

　　（2）你们在完成这个项目的过程中是如何分工的?别人做什么?

　　2、社会实践

　　典型问题：

　　（1）为什么要加入这个社团?

　　（2）你参加了这么多社团活动，哪个给你留下了最深刻的印象?

　　（3）做志愿者的经历有什么收获?

　　3、奖励情况

　　典型问题：

　　（1）你是怎么在大学里获得这么多奖项的?

　　（2）你得到的这个××有多少人获奖?容易拿到吗?

　　4、英语，IT技能

　　典型问题：

　　（1）为什么只通过了英语四级?

　　（2）你通过了六级，那口语怎么样?

　　（3）能熟练使用Excelel、PPT吗?

　　4、其他个人信息

　　典型问题：

　　（1）你的家庭情况?你父母在做什么?

　　（2）你有男朋友吗?

　　（3）你有什么兴趣爱好?

　　以上就是小编为你们带来的“重庆招聘：面试官看了简历会问什么问题?”，另外想了解更多面试问题、简历指南、面试经验、面试指导、面试技巧等讯息，更多求职攻略内容可查看栏目：重庆找工作攻略。