重庆人才网：跳槽一定要把握这三点

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　　1.不要只盯着钱看

　　跳槽的时候不要只看工资，要看行业和企业，只看钱是最短视的。

　　李嘉诚最成功的辞职是从五金厂的销售人员那里辞职，到一家偏远的塑料厂做销售员。当时，他的五金厂老板留住了他，承诺要升职加薪，但李嘉诚毫不犹豫地离开了。不是他的铁石心肠，而是他看到了塑料日用品对整个五金行业的影响。他可以预见，未来的塑料日用品将不可避免地取代大量传统的旧五金和日用品。

　　如果是，公司的选择也很重要BAT这类公司的工资比外面低，也可以考虑。为什么?这是因为在这些大公司里，只要他们足够努力，一年的经验可以与外面的三年相比，因为在大公司里，你接触的工作项目数量是不同的，你接触的产品可能是世界上最好的，而不是外面那些小公司的项目。

　　有时候选择一家公司，也就是选择自己的事业。1983年，乔布斯告诉时任百事可乐总裁约翰·斯卡利说了这样一句话"你是想一辈子卖糖水，还是想和我一起改变世界?"听了这句话，斯卡利毅然来到苹果公司，担任苹果公司的职务CEO。

　　跳槽时，我们要考虑的是长期发展的利益，如果这个行业，公司对你有很大的提升，那就果断地跳槽。

　　2.跳槽前解决问题

　　在工作场所，我们会遇到各种各样的问题。但跳槽不是止痛药。唐军说：工作和婚姻有点相似。如果你不快乐，跳槽不是一种方式。如果你经常跳槽，就不会有降水。如果没有降水，就很难改进。跳槽不能成为一种习惯。就像婚姻一样，尤其是那些刚刚找到工作的人。

　　记住，跳槽从来不是为了目标，而是为了实现目标的手段。明智的跳槽是因为有更好的机会，不仅因为目前的机会不够好，还因为跳槽。

　　3.提升职场竞争力

　　工作场所没有绝对的公平，只有相对的公平。当你软弱的时候，没有人会注意到你。只有当你很强壮的时候，别人才会注意到你，考虑到你的利益，所以你必须提高你的工作场所竞争力。

　　首先，我们应该明确我们的职业。职业是我们一生都要从事的职业。我们必须有一个长期的计划。当我们在一家公司没有晋升时，我们可以为我们的职业发展换工作，学习新的想法和技术。

　　第二，充分利用下班时间。在知乎上，有一种说法是，晚上8点到10点决定了你的职业前景。晚上8-10点是自我完善的黄金时间。想想你想改进什么，有针对性地学习，知道有些事情需要很长时间才能看到效果，只要你每天都能坚持下去，你就能得到你想要的效果。

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