重庆企业与员工解除劳动合同如何避免纠纷?

　　重庆企业与员工解除劳动合同如何避免纠纷?不少企业在与员工解除合同的时候，都可能会担心发生纠纷。下面重庆人才招聘网小编为大家整理了以下资料，希望能有所帮助，一起来看看吧。

　　对企业来说，规范用工是避免出现劳资纠纷的最有效的途径，企业的HR应注意与员工之间的沟通和交流，及时掌握了解员工的动态，协商解决劳动合同解除事宜;对劳动者来说，尤其是一些小企业的劳动者，应提高自我的保护意识，注意保留劳动合同履行过程中的证据材料(比如工资支付凭证、加班等)，必要时拿起法律武器维护自己的合法权益。

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