2023重庆银行科技部招聘启事（一）

重庆人才招聘网小编给大家带来“2023重庆银行科技部招聘启事（一）”，具体内容如下：

　　重庆银行科技部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

　　一、招聘岗位职责及应聘条件

　　(一)架构规划岗/架构管理岗

　　1、主要职责

　　(1)从事大数据、云计算、人工智能、5G、区块链等新技术系统应用研究，跟踪发展趋势，组织参与各种新技术交流，进行新技术知识储备。

　　(2)编写新技术领域研究报告，为全行科技规划提供新技术领域的建设思路。

　　(3)向基础支撑团队、开发团队、测试团队、网络安全团队等提供新技术实施指导。

　　(4)开展新技术知识领域的知识培训，加强全体人员对前沿新技术的了解。

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘人员要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机相关专业。

　　(3)从业经验及资历：3年(含)以上信息科技架构规划或新技术研究工作经验，具有金融科技相关工作经验者优先。

　　(4)专业能力及素质要求：

　　①熟悉国内外新技术的发展趋势，在大数据、云计算、人工智能、5G、区块链等技术领域具有较丰富的研究经验。

　　②了解大数据、云计算、人工智能、5G、区块链等主流产品和开发工具，并熟悉其技术标准。

　　③具有较强的动手能力，较强的逻辑思维能力和语言表达能力，具备较高的文字写作水平，良好的团队协作能力。

　　④作为项目主要完成人在某一技术领域有科研成果的优先。

　　⑤发表过SCI、EI检索论文的优先。

　　(5)符合我行近亲属回避制度规定。

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　(二)PMO管理岗

　　1、主要职责

　　(1)制定全行信息科技需求及项目管理制度并指导监督执行。包括但不限于牵头组织制定、完善信息科技需求、项目管理制度、流程及规范，组织全行年度信息科技资本性支出类预算编制等管理工作，开展对全行信息科技重点需求、重大项目及项目群实施进度、质量、风险问题的监督监控。

　　(2)开展信息科技需求及项目整体管控。对全行信息科技需求及项目管理数据进行整体分析，识别整体性、系统性风险，对全行信息科技需求及项目整体风险管控进行监督监控。

　　(3)牵头或参与信息科技需求及项目管理的系统建设与持续改进工作。

　　(4)信息科技需求及项目管理监管审计工作，对接内外部审计单位、监管单位开展信息科技需求及项目管理监管审计工作。

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘人员要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机相关专业。

　　(3)从业经验及资历：1年(含)以上信息科技项目管理经验，具有金融科技相关工作经验者优先。

　　(4)专业能力及素质要求：

　　①熟悉国家经济、金融方针政策、相关法律法规及监管要求，熟悉项目管理专业知识，熟悉基本的计算机信息系统软、硬件及网络和安全知识，了解银行业务与流程。

　　②具有较强的理解能力、逻辑分析能力和学习能力，具有较强的组织管理、协调沟通能力，具有较强的文字表达能力。

　　③工程师或经济、管理或金融领域的中级及以上技术职称，具有PMP认证或者其他项目管理认证者优先。

　　(5)符合我行近亲属回避制度规定。

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　(三)网络安全架构岗

　　1、主要职责

　　(1)负责根据我行技术路线与规划，设计我行网络安全架构，规划并实施网络安全体系建设。

　　(2)负责我行系统安全解决方案或安全框架的评估和引入，安全开发规范的制定、评审和推动落地。负责项目安全需求分析、安全架构的设计，识别项目架构存在的安全风险并给出整改建议。

　　(3)负责持续跟进评估验证我行安全防御能力，并提出加固完善方案建议。

　　(4)负责针对行内信息系统开展风险评估，发现信息系统潜在的风险，并提供修复、加固方案和建议。

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘人员要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，理工类相关专业。

　　(3)从业经验及资历：2年(含)以上网络管理、系统管理或安全管理工作经验。

　　(4)专业能力及素质要求：

　　①熟悉国内网络安全相关的政策、制度，熟悉国内外安全行业发展现状，熟悉企业级安全的相关理论，具有参与中、大型企业信息安全管理经验优先。

　　②熟悉业界最新的安全技术发展趋势，并在某个领域具有特长，如渗透测试、应急响应、漏洞挖掘、逆向分析、代码审计、移动安全等。

　　③熟悉网络体系结构、TCP/IP协议，熟悉常见的网络安全设备工作原理，深入了解操作系统、中间件、数据库相关安全技术，具有扎实的信息安全理论知识。

　　④熟练掌握常见安全漏洞的原理，精通各种安全攻击的机制和对应的防御手段，熟悉大中型数据中心网络架构和安全防御体系。

　　⑤熟练使用Java、C/C++、Python、PHP至少一种程序语言，熟悉至少一种业内主流安全框架(如Java Spring Security)。

　　⑥通过CISSP、CISA、CCIE等国内外广泛认可的信息安全或网络相关高级认证者优先。

　　(5)符合我行近亲属回避制度规定。

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　(四)网络安全管理岗

　　1、主要职责

　　(1)负责信息安全管理及技术体系建设，根据信息安全威胁防护要求制定落实信息安全防护策略。

　　(2)负责安全运营平台建设管理，建设安全运营监控指标体系，开发设计安全检测策略和模型。

　　(3)负责网络安全攻防能力建设，开展系统及应用安全漏洞的挖掘、检测、防御技术研究。

　　(4)负责网络安全日志分析，并提出风险防控建议要求。

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘人员要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，理工类相关专业。

　　(3)从业经验及资历：具有1年(含)以上网络管理、系统管理或安全管理工作经验。

　　(4)专业能力及素质要求：

　　①熟悉网络体系结构、TCP/IP协议，熟悉常见的网络安全设备工作原理，了解操作系统、中间件、数据库相关安全技术，具有扎实的信息安全理论知识。

　　②熟悉业界最新的安全技术发展趋势，并了解渗透测试、移动安全技术。

　　③熟悉防火墙、DDOS、WAF、IDS/IPS、HIDS、安全审计等安全产品，具备产品配置及告警分析能力。

　　④熟悉Java、C/C++、Python、PHP中任一语言，有至少一门语言的开发实践。

　　⑤通过CISSP、CISA、CCIE等国内外广泛认可的信息安全或网络相关高级认证者优先。

　　(5)符合我行近亲属回避制度规定。

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　(五)网络安全技术岗

　　1、主要职责

　　(1)负责根据网络安全监测指标，定期开展监测工作，并提交网络安全监测报告。

　　(2)负责开展安全扫描工作，包括网络设备、服务器、数据库、中间件等漏洞扫描、配置基线核查。

　　(3)负责网络安全事件监控和响应工作，对检测到的异常，遵照事件处理流程，进行初步处理或协调跟进后线人员进行处理。

　　(4)负责监测各类高危漏洞预警，并跟踪漏洞修复整改。

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘人员要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　(2)学历及专业：全日制大学本科及以上学历，理工类相关专业。

　　(3)从业经验及资历：1年(含)具有网络管理、系统管理或安全管理工作经验。

　　(4)专业能力及素质要求：

　　①熟悉Linux、Windows服务器系统知识，能熟练使用Linux、Windows服务器及其常见服务应用。

　　②熟悉TCP/IP协议，了解OSI模型及网络原理。

　　③熟悉防火墙、DDOS、WAF、IDS/IPS、HIDS、安全审计等安全产品。

　　④通过CISP等国内广泛认可的信息安全或网络相关认证者优先。

　　(5)符合我行近亲属回避制度规定。

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　(六)内控管理岗

　　1、主要职责

　　(1)参与信息科技制度体系建设，开展信息科技制度的合规审查工作。

　　(2)负责制定信息科技内控管理检查体系，组织开展内控管理检查工作。

　　(3)分析、识别信息科技风险，建立信息科技风险预警机制，开展信息科技风险监测与评估工作，组织应对及控制信息科技风险。

　　(4)组织落实监管机构信息科技工作要求。

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘人员要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力和团队合作意识。

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机相关专业。

　　(3)从业经验及资历：1年(含)以上信息科技、风险管理或内控管理等相关工作经验。

　　(4)专业能力及素质要求：

　　①熟悉国家信息科技相关法律法规及监管要求，理解信息科技内控和风险管理策略、措施、标准，熟悉信息科技内部控制体系。

　　②熟悉风险管理、内控合规管理基本方法或模型。

　　③熟悉计算机网络、数据通讯原理，了解网络通讯规范及相关标准，熟悉主流网络通讯设备配置知识，具备网络管理工作经验。

　　(5)符合我行近亲属回避制度规定。

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(七)系统分析岗

　　1、主要职责

　　(1)负责对金融科技前沿技术的发展趋势及业界领先的应用技术进行跟踪和研究，探索前沿技术的落地可行性，并指导相关项目落地。

　　(2)负责系统整体应用架构设计，对方案应用架构的规范性和合理性进行评估审核。

　　(3)负责指导大型重点项目设计和建设，对项目进行技术风险评估和关键技术把控。

　　(4)负责关键技术问题攻关，指导技术团队进行技术决策，对技术性问题进行分析并制定相关技术解决方案。

　　(5)牵头制定信息系统研发标准和技术规范。

　　(6)牵头相关课题的研究及材料编写

　　(7)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘人员要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、软件工程、网络通信、电子信息相关专业。

　　(3)从业经验及资历：5年(含)以上信息系统研发经验，具有中、大型IT或互联网企业相关系统分析和系统架构设计经验者优先。

　　(4)专业能力及素质要求：

　　①具有较强的学习能力、团队管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、文字撰写能力。

　　②掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力。

　　③了解最新的技术及发展趋向，懂得衡量各种设计方法利弊，懂得平衡各种开发局限的制约。

　　④具有大型信息系统性能调优的能力。

　　⑤精通至少一种编程语言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流数据库，熟练掌握SQL语言。

　　⑥精通springcloud微服务框架，容器技术等主流框架技术。

　　(5)符合我行近亲属回避制度规定。

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　(八)软件研发岗

　　1、主要职责

　　(1)负责根据我行系统建设策略，进行相关系统建设、需求开发。

　　(2)负责相关系统日常维护工作，及时妥善处理生产事件。

　　(3)负责根据行内项目管理流程规范，完成相关项目的需求调研分析、总体实施方案设计、系统设计质量把控、代码质量把控、版本控制、测试支持、投产支持、项目文档编写等工作。

　　(4)领导交办的其他工作。

　　2、应聘人员要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　(2)学历及专业：全日制大学本科及以上学历，软件工程、大数据智能化、电子信息、通信与信息、信息安全、应用数学等计算机类学科相关专业。

　　(3)从业经验及资历：1年(含)以上信息系统项目研发经验;具有银行相关项目实施经验者优先。

　　(4)专业能力及素质要求：

　　①熟练掌握Linux或Unix操作系统基本命令，熟练掌握weblogic中间件。

　　②熟练运用JAVA、C、C++等编程语言。

　　③熟悉Oracle数据库或其他主流数据库，熟练掌握SQL语言。

　　(5)符合我行近亲属回避制度规定。

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　(九)生产运维管理岗(投产变更及下线方向)

　　1、主要职责

　　(1)参与制定IT服务管理相关制度和规范，确保信息系统IT服务工作有序开展。

　　(2)组织开展信息系统事件管理、问题管理、监控管理等IT服务各个流程的实施、定期分析、总结及持续改进工作。

　　(3)组织开展科技服务台7*24小时坐席服务、数据服务、日常操作及值守工作。

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘人员要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机相关专业。

　　(3)从业经验及资历：2年(含)以上信息系统研发或运维工作经验，具有IT服务管理相关工作经验者优先。

　　(4)专业能力及素质要求：

　　①具有较强的组织协调能力和文字表达能力。

　　②能够积极研究实践先进技术和管理方法。

　　③工作耐心细致，具有较强的运维安全意识。

　　④熟悉IT服务管理相关运作流程。

　　(5)符合我行近亲属回避制度规定。

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(十)应用运维研发岗

　　1、主要职责

　　(1)负责根据信息科技项目管理与软件研发有关制度，

　　组织编写、审核各项交付物并完成里程碑评审，对项目全生命周期进行进度、质量管理，完成系统投产部署和培训以及项目验收结项工作。

　　(2)开展软件系统设计、功能模块设计、研发和优化，根据系统使用情况，制定应用系统研发的优化、完善方案，并根据需要对应用系统进行修改。

　　(3)负责相关系统日常维护工作，及时妥善处理生产事件。

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘人员要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　(2)学历及专业：本科及以上学历或学士及以上学位，计算机相关专业，软件工程，应用数学，信息安全，通信与信息，大数据智能化、电子信息等专业。

　　(3)从业经验及资历：1年(含)以上信息系统研发相关工作经验。

　　(4)专业能力及素质要求：

　　①具有组织协调能力，具备强逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致。

　　②熟练掌握Linux或Unix操作系统基本命令，熟练运用JAVA、C、C++等编程语言。

　　③熟悉Oracle数据库或其他主流数据库，熟练掌握SQL语言。

　　(5)符合我行近亲属回避制度规定。

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　(十一)质量规划岗(质量管理能力建设方向)

　　1、主要职责

　　(1)按照全行信息科技发展规划，开展软件质量管理体系方面的规划、建设和管控，编制质量管理领域年度整体工作目标和计划。

　　(2)研究软件质量管理体系的理论、方法、技术发展和同业动态，并根据实际需求指导测试服务、质量管理等各项工作实施。

　　(3)负责制定软件研发质量管理标准化流程及规范，监督落实相关流程、规范的落地实施。

　　(4)负责制定质量领域相关系统研发标准化流程和技术规范，组织质量管理领域相关系统的研究、建设。

　　(5)负责组织质量管理领域的培训工作和课程开发，组织开展对质量管理中心相关人员的培训。

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘人员要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，信息安全、网络或计算机相关专业。

　　(3)从业经验及资历：3年(含)以上软件质量管理或测试体系建设相关工作经验，具有银行相关工作经验者优先。

　　(4)专业能力及素质要求：

　　①精通软件测试理论、整体流程、方法，具备体系化的测试思维及丰富的软件项目测试经验。

　　②熟悉信息系统项目管理，擅长质量管理体系的搭建及管控。

　　③熟悉主流的测试技术，如UI自动化、接口自动化、性能测试、精准测试等，对测试左移有深刻的见解，熟悉测试架构技术演进，对新兴测试技术发展趋势有深入、独特的研究与实践。

　　④有一定编码能力，至少熟悉C/C++/JAVA等一种编程语言，至少熟悉一种主流数据库及操作(如：Oracle、MySQL等)。

　　⑤具有DevOps、敏捷研发等实际工作经验者优先。

　　(5)符合我行近亲属回避制度规定。

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　(十二)质量管理岗(DevOps建设与运用方向)

　　1、主要职责

　　(1)负责制定DevOps工作流程和方法，并根据我行实际需求进行推广落地。

　　(2)负责设计DevOps系统，组织和指导技术团队开展DevOps系统的研发工作，推动DevOps系统全链路日常管理工作。

　　(3)负责跟踪同业DevOps发展动态，开展相关领域技术研究及技术储备。

　　(4)负责根据我行发展规划，研究和引进测试或质量工具，并进行推广和管理。

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘人员要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，信息安全、网络或计算机相关专业。

　　(3)从业经验及资历：2年(含)以上信息系统项目研发经验，具有银行相关经验者优先。

　　(4)专业能力及素质要求：

　　①熟悉DevOps方法论、主流软件工程方法。

　　②熟悉Jenkins, Maven, Ant, Git, Sonar等工具。

　　③熟悉JAVA、Python、C/C++中任一语言，有至少一门语言的开发实践。

　　④熟悉至少一种主流数据库及操作(如：Oracle、MySQL等)。

　　⑤熟悉Linux常用命令和shell脚本编写。

　　⑥具有DevOps、持续集成持续发布(CI/CD)、云平台等实际工作经验者优先。

　　(5)符合我行近亲属回避制度规定。

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　(十三)质量管理岗(配置管理及测试环境管理方向)

　　1、主要职责

　　(1)制定我行信息系统配置管理、测试环境管理的规范和办法。

　　(2)搭建和管理配置管理库，负责日常运维管理工作。

　　(3)负责信息科技项目的配置管理工作，涵盖文档配置管理和代码配置管理，包括版本管理、权限管理、变更管理、配置审计等。

　　(4)负责我行测试环境日常管理，包括测试基础环境管理、测试版本发布与部署管理等。

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘人员要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，信息安全、网络或计算机相关专业。

　　(3)从业经验及资历：2年(含)以上信息系统项目测试、配置管理、系统管理等经验，具有银行相关经验者优先。

　　(4)专业能力及素质要求：

　　①熟悉软件测试理论、配置管理方法和持续集成持续发布(CI/CD)理论等。

　　②熟悉Jenkins、Maven、GIT、SVN等工具。

　　③熟悉linux操作系统、weblogic中间件、vmware等系统软件相关知识。

　　④熟悉至少一种主流数据库及操作(如：Oracle、MySQL等)，有较好的SQL编写能力。

　　⑤熟悉Linux常用命令和shell脚本编写。

　　(5)符合我行近亲属回避制度规定。

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　二、报名时间及方式

　　请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

　　简历接收截止时间：2023年5月14日。

　　三、招聘流程

　　简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

　　四、注意事项

　　1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

　　2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

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